ما هي عناصر التسويق

التسويق

المُنتج

يمثل المنتج العنصر الأساسي الأول للتسويق، وهو السلع أو الخدمات التي تقدمها شركة ما لعملائها ، وهذا المنتج يلبي حاجة المستهلك الخاصة أو يجعل المستهلك يعتقد أنه بحاجة للحصول عليها.

يجب أن تكون على دراية جيدة بتفاصيل المنتج. لكي تنجح عملية التسويق ، يجب أن يكون لدى مديري الأعمال خطة للتعامل مع منتجهم في كل مرحلة.

السعر

السعر هو ما يدفعه المستهلك ، وتحصل بعض الصناعات على سعر رمزي فقط لمنتجاتها ، بينما يكسب البعض الآخر هوامش ربح ضخمة. هناك طلب كبير على منتجات الشركة ، وتتأثر الأسعار بدورات المبيعات ، والعرض والطلب ، ومراحل المنتج ، ويمكن أن تعتمد استراتيجيات العمل استراتيجيات قيادة التكلفة.

قد يكون هذا بسبب محاولة غزو السوق بأقل الأسعار أو اعتماد تضخم الأسعار اعتمادًا على عنصر الرفاهية أو صورة العلامة التجارية كاستراتيجية عمل ، ويفضل ربط السعر بالقيمة الفعلية المتوقعة.

يمكن للمسوقين تحديد تكاليف العرض وأسعار المنافسين والخصومات الموسمية ، يمكن لرجال الأعمال رفع الأسعار لجعل المنتجات تبدو وكأنها سلع فاخرة ، وفي أوقات أخرى يمكنهم خفض الأسعار للسماح لمزيد من المستهلكين بتجربتها ، ويمكن للمسوقين خفض الأسعار. من الضروري تحديد الوقت المناسب

الترويج

يعتبر الترويج أحد أهم عناصر التسويق، فهو يتضمن ترويج المبيعات ، والعلاقات العامة ، والإعلان التلفزيوني ، والإعلان عبر الإنترنت ، و وسائل الإعلام المطبوعة ، واللوحات الإعلانية وغيرها من الأساليب المتضمنة في الإعلان،

وتغطي العلاقات العامة مهمة توزيع البيانات الصحفية على وسائل الإعلام، بينما تندرج المعارض التجارية ضمن فئة ترويج المبيعات.

المكان

يتضمن عنصر المكان علي موقع التخزين حيث يتم تخزين المنتج أو تصنيعه. لقد أحدث الإنترنت تطوراً هائلاً في بيع وتوزيع المنتجات، بدءاً من الشركات المحلية الصغيرة إلى الشركات الدولية.

وتتضمن إستراتيجية المكان أيضًا أماكن للترويج لمنتجك، مثل الراديو والإعلانات التجارية والمجلات والإعلانات عبر الإنترنت.

الأشخاص

يُمثّل الأشخاص العنصر التسويقيّ الخامس الإضافي للعناصر الأربعة الأساسيّة، حيث يُمكن أن تفشل العمليّة التسويقيّة عند وجود أشخاص غير قادرين على تنفيذها بالشكل الصحيح حتى لو كان هناك استراتيجيّة جيدة للتسويق؛

لذا يُنصح بتخصيص ما يكفي من الوقت لتوظيف الفريق بالشكل الصحيح، وتدريبه، ومراقبته، ومراجعة الاحتياجات الدقيقة لأفراده، والبحث عن الأشخاص الذين يشتركون في رؤية وتقدم الشركة.